Investieren Sie in Ihr Team. Und steigern Sie Ihre, sowie die Performance Ihrer Mitarbeiter zur Erfüllung Ihrer Ziele.

Sie sind eine zielstrebige und strategisch denkende Führungskraft, die nachhaltig ihre Organisation weiter entwickeln will. Aber Ihre große Herausforderung ist, dass Rollen, Aufgaben und Ziele nicht klar definiert sind, der Umgang miteinander nicht wertschätzend ist und dass jeder sein Ding macht, statt sich miteinander vorwärts zu bewegen. 

 

Wollen Sie wissen, welches Konzept Ihr Betriebsergebnis innerhalb von wenigen Tagen steigert?

Wir helfen Führungskräften ihre Performance und die ihrer Mitarbeiter deutlich zu steigern.

Mehr WERT = Mehrwert

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SEHR GUT

Der aller wichtigste Aspekt, den unsere Kunden sehr schätzen, ist, dass ich mir sehr viel Zeit für das Fundament nehme. Meine Methode 3x3 zum Ziel habe ich über 2 Jahre entwickelt. Die einzigartige Fragestruktur, kombiniert mit meiner RoleLandscape, mit der ich eine ganz klare Perspektive in Ihr Thema bringe, unterscheidet mich dramatisch von anderen.

 

Alleine die Auftragsklärung und die gesamte Analyse ist bei mir so intensiv, dass die meisten schon mit wertvollen „AHAS" raus gehen, die sie als Erste Hilfe Koffer mitnehmen, bevor wir in die Konzeptarbeit starten. Diese setze ich IMMER mit Erfolgsgarantie beim Kunden ein und eine Fehlerquote kann somit bis zu 90% bereits vorher ausgeschlossen werden. 


Podcast: Lunchtime Stories for Leaders.

Der Podcast begleitet Führungspersönlichkeiten in herausfordernden Zeiten-also immer. Du erhältst FührungsQuickies, gut umsetzbare QuickWins, von erfahrenen Führungskräften und Unternehmern für Führungspersönlichkeiten in Bewegung


Du kommst vorwärts, wenn Du dich bewegst.

IHR Thema - IHRE Herausforderung - Unsere EXPERTISE

Meeting Moderation läuft sowohl online als auch offline miserabel?

 

Meetings werden leider weder effektiv noch effizient moderiert. Ohne Ergebnis, mit endlosen Diskussionen und gähnenden Teilnehmern. 

Wollen Sie einen Unterschied machen? 

Mit welchen minimalen Führungs-Interventionen kann maximale Wirkung erzielt werden?

Wer weiter kommen will braucht Vorbilder und Impulse. FührungsQuickies sind minmale Interventionen mit maximaler Wirkung. Inspiration mit direk-tem Anwendungserfolg. Quick Wins für Quick Winner.

Welches sind DIE Erfolgsfaktoren für zielorientierte Führung?

 

In einer perfekten Welt ist die Menschlichkeit, die WERTschätzung und Teamorientierung DIE Grundlage für langfristig steigende Performance und Motivation im Unternehmen.


Jede Umsetzung kann nur so gut sein, wie die Vorbereitung mit ihrer Analyse.

1. Schritt

Wir legen das Fundament.

Hier klären wir die IST-Situation und fokussieren uns bereits am Anfang auf das Beste Ergebnis. Die SOLL-Situation wird so klar umrissen sein, dass Sie das Gefühl haben bereits dort angekommen zu sein. Und das Ganze ist GRATIS.

 

2. Schritt

Wir legen die Vorgehensweise fest.

Je nach Ziel treffen wir uns in einem Workshop oder steigen in einen Coachingprozess ein.

Möglicherweise erreichen wir das definierte Ziel auch mit dem Master Class Mentoring, welches eine unglaubliche Nachhaltigkeit bietet.

 

3. Schritt

Die Performance Ihres Teams steigert sich automatisch...

...sobald wir am Kern des Geschehens sind.  

Am Ende sind Sie und Ihre Mitarbeiter gelöst, begeistert und inspiriert, haben ihr persönliches Netzwerk erweitert und wissen genau, wie das Team am besten performt


 

 

ICH BEGLEITE SIE, IHRE BERGE ZU VERSETZEN.

INDIVIDUELL, KREATIV UND NACHHALTIG.