WERTschätzende und teamorientierte Führung.

Wollen Sie Führungskräfte Trainings buchen, informieren Sie sich zum Seminar XY gern bei den Kollegen.

 

Ist es aber Ihr Traum eine spannende Führungspersönlichkeit zu werden? Und ist es zudem Ihr großer Wunsch, dass Sie ein Unternehmen schaffen, in dem Mitarbeiter und Führungskräfte eine berufliche Heimat finden?

Dann legen Sie das Thema Leading Yourself,  WERTschätzende und teamorientierte Führung unbesorgt in professionelle Hände.

 

Damit Sie Zeit für das Wesentliche haben - nämlich für Wachstum maßgeblich verantwortlich zu sein.


Aber Ihre große Herausforderung ist, dass Rollen, Aufgaben und Ziele nicht klar definiert sind, der Umgang miteinander nicht wertschätzend und dass jeder sein Ding macht, statt sich miteinander vorwärts zu bewegen?

 

Wer hatte schon gute Vorbilder, die einem gezeigt haben, wie WERTschätzende und teamorientierte Führung nachhaltig funktioniert?

 

Meine Kunden steigern im direkten Zusammenhang mit meinem Konzept ihr Betriebsergebnis um 6%.

Als Basis dafür dient meine weltweit erste Studie, welches das neue Forschungsfeld, den Einfluss von physischem Lernarrangements auf Prozesse und Ergebnisse des Lernens Erwachsender in Trainings, generiert. Die einzigartige Fragestruktur, 3x3 zum Ziel, kombiniert mit meiner RoleLandscape, mit der ich eine ganz klare Perspektive in Ihr Thema bringe, unterschiedet mich dramatisch von anderen. Und letztlich bietet das Konzept der FührungsQuickies wirkliche, kontinuierliche Weiterentwicklung in kleinen goldenen Nuggets. 


Präsenz oder Online? Ganz nach Ihrem Bedarf und Ihrem Ziel. Fangen Sie an.